【政策依据】《湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅、湖南省卫生和计划生育委员会<关于进一步加强生育保险有关工作的通知>》（湘人社发[2018]31号）、《湖南省人民政府关于修改<湖南省城镇职工生育保险办法>的决定》（湖南省人民政府令第294号）、《株洲市医疗保障局<关于推行医疗保障惠民便民利民二十条措施的通知>》（株医保发[2019]1号）

【政策干货】增加生育津贴发放天数60天。

【案例】2018年5月1日起，新增加的60天产假纳入我市生育保险生育津贴发放范围。生育保险对合法生育的参保女职工发放生育津贴，参保女职工平产生育津贴发放天数由98天调整为158天，难产的，再增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，再增加产假15天。生育基金发放生育津贴增加60天，按2018年最低缴费基数3466.4元，2018年5月1日后出生约3000人次计算，为企业减负约2100万，2019年最低缴费基数3582.6，全年约5000人次计算，将为为企业减负约3600万。例如,2020年1-6月, 株洲钻石人力公司共申领生育津贴86人次,该单位2020年的缴费工资基数为3582.6元,共为该单位减负62万元。

详情可拨打市医疗保障局电话28681657咨询。